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1. 사건개요

성별: 남

직종: 미장공

근무기간: 약 10년

상병(사인): 우측 견관절 회전근개 파열

2. 재해경위

재해자는 건설현장에서 미장공으로 약 13년간 종사하시던 중,

반복적인 미장 작업과 자재 운반, 천장 및 벽면 작업을 장기간 수행하면서 우측 어깨 통증이 점차 심해져 병원을 방문하게 되었습니다.

재해자는 시멘트 및 몰탈 운반, 미장 작업, 벽체 및 천장 마감 작업 등을 반복적으로 수행하였으며,

작업 과정에서 팔을 어깨 높이 이상으로 들어 올린 상태로 장시간 작업하거나 무거운 자재와 공구를 반복적으로 취급하는 경우가 많았습니다.

이후 검사 결과 우측 견관절 회전근개 파열로 진단받았으며,

약물치료와 물리치료 등 보존적 치료를 시행하였음에도 통증과 운동 제한 증상이 지속되어 산재 보상을 진행하게 되었습니다.

3. 업무관련성 

재해자분은 건설 현장에서 미장공으로 근무하며 벽체 및 천장 미장 작업, 자재 운반, 마감 작업 등을 반복적으로 수행하셨습니다.

이 과정에서 재해자분은 팔을 반복적으로 들어 올리는 동작과 어깨를 사용하는 작업을 지속적으로 수행하였고,

특히 천장 미장 작업 시 양팔을 머리 위로 올린 자세를 장시간 유지하는 등 어깨 관절과 회전근개에 과도한 부담이 가해지는 작업 환경에 노출되셨습니다.

또한 시멘트, 몰탈, 미장 공구 등의 중량물을 반복적으로 취급하며 어깨 관절에 지속적인 누적 부담이 발생하였습니다.

이에 저희 노무법인은 미장공 업무의 특성상 반복적인 어깨 사용과 과도한 상지 부담이 누적되었다는 점을 입증하였고,

장기간 반복 작업으로 인한 회전근개 손상과 업무 사이의 상당인과관계를 명확히 하여 산재로 인정받을 수 있도록 입증하였습니다.

4. 결과

재해자분의 우측 견관절 회전근개 파열이 업무와 상당인과관계가 인정되어

저희 노무법인에 맡겨 주신 결과, 재해자분은 장해등급 14급 판정을 받게 되었습니다.

이에 따라 산재 장해급여 지급 대상이 되어 약 12,800,000원의 장해급여를 보상받을 수 있도록 도와드렸습니다.

이는 단순히 퇴행성 질환으로 오인될 수 있는 사안에서, 미장공 업무의 반복적인 어깨 사용과 장기간 누적된 신체부담 요인을 체계적으로 입증한 결과이며,

초기 단계부터 전문적인 접근과 업무 관련성 입증이 매우 중요함을 보여주는 사례입니다.